España ya cuenta con permisos de paternidad y maternidad exactamente iguales, siendo el país más avanzado en la prestación por nacimiento para progenitores varones.

El Gobierno ha aprobado la equiparación de ambos permisos que pasarán a tener un mismo régimen jurídico bajo la denominación “permiso por nacimiento y cuidado del menor”, en el marco del Real Decreto Ley de Igualdad de Oportunidades en el Empleo que prevé un régimen transitorio para su aplicación:

• A partir del 1 de enero de 2021 el permiso alcanza las 16 semanas
• Este nuevo régimen jurídico se aplicará tanto en caso de parto como en el de adopción, guarda o acogimiento, y se hace extensible a los trabajadores autónomos y a los marítimo-pesqueros. 
• Además, en el caso de que los dos disfruten de las 16 semanas, el permiso se extenderá hasta las 17 semanas cada uno.
• La duración del permiso se divide en dos periodos: 6 semanas de disfrute obligatorio inmediatamente después del parto y 10 semanas de disfrute voluntario que puede ser disfrutado de forma continuada o no.
• Asimismo, la madre biológica va a poder anticipar el permiso por nacimiento hasta cuatro semanas antes del parto.

Otras medidas

El Real Decreto Ley de medidas urgentes recoge además una medida de protección social de carácter extraordinario y urgente como es la recuperación de la financiación de las cuotas del convenio especial de cuidadores no profesionales de las personas en situación de dependencia a cargo de la Administración General del Estado. En nuestro país, más del 75% de las cuidadoras no profesionales son mujeres.

Más información portal de la Segurida Social

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